Калькулятор THR
Надбавка Tunjangan Hari Raya (Індонезія).
Філіппіни 13-та зарплата? Калькулятор 13-ї зарплати · місячна оплата: Калькулятор зарплати.
Розрахуйте свою THR
THR (Tunjangan Hari Raya) — це обов'язкова релігійна святкова виплата в Індонезії — зазвичай місячна зарплата для постійних працівників зі стажем понад 12 місяців.
THR Keagamaan (Tunjangan Hari Raya) is Indonesia's mandatory religious-holiday allowance, governed by Permenaker No. 6/2016: employees with 12 months or more of continuous service receive one month's wage; those with at least 1 month but under 12 receive a proportional amount — months of service ÷ 12 × monthly wage. The wage base is the basic salary plus fixed allowances, and payment is due no later than 7 days before the religious holiday (H-7). This calculator handles both the full and proportional cases locally.
Це оцінка лише для інформації, а не професійна консультація. Колективні договори або політика компанії можуть встановлювати вищий (ніколи нижчий) THR; за несвоєчасну виплату передбачено штраф 5% згідно з нормативними актами, а скарги надсилаються до Міністерства робочої сили (Kemnaker) posko THR. Востаннє перевірено: липень 2026.
Поширені запитання
Хто має право на THR та скільки?
Будь-який працівник, зайнятий ≥1 місяць безперервно (постійно, за контрактом/PKWT, включаючи деяких поденних працівників): 1 місячна зарплата після 12 місяців роботи, інакше місяці роботи ÷ 12 × зарплата. Працівник з 6 місяцями роботи на Rp 6,000,000 отримує Rp 3,000,000.
Що вважається «заробітною платою» для THR?
Базова зарплата + постійні надбавки (tunjangan tetap) — надбавки, що виплачуються незалежно від присутності. Змінні компоненти, такі як надбавки на харчування або транспорт, прив'язані до присутності, виключаються згідно з Permenaker 6/2016.
Коли має виплачуватися THR?
Не пізніше ніж за 7 днів до релігійного свята (для більшості працівників — Ідульфітр; працівники інших віросповідань можуть отримати його перед власним святом згідно з практикою компанії). Роботодавці, які запізнюються з виплатою, повинні сплатити додатковий адміністративний штраф у розмірі 5%.
Я звільнився за 20 днів до Lebaran — чи все ще отримаю THR?
Постійні працівники, чиє трудове відношення закінчується протягом 30 днів до свята, зберігають право на THR; працівники за контрактом (PKWT), чий контракт просто закінчується до свята, зазвичай не мають. Перевірте ваші умови припинення.