เครื่องคำนวณเงินเดือนเดือนที่ 13
เงินเดือนที่ 13 ตามสัดส่วน / อากีนาลโด
THR อินโดนีเซีย? ดู เครื่องคำนวณ THR · ค่าจ้างรายชั่วโมง: เครื่องคิดเลขเงินเดือน.
คำนวณเงินเดือนที่ 13 ของคุณ
คำนวณตามสัดส่วนเดือนที่ทำงาน บราซิลแสดงการแบ่ง 50/50 ระหว่างงวดแรกและงวดที่สอง
Brazil's 13º salário (Christmas bonus) is a legal right under Lei 4.090/1962 and Lei 4.749/1965: one extra monthly salary per year, proportional to months worked — each month counts if you worked at least 15 days in it. Payment comes in two installments: the first (half, with no deductions) by 30 November, the second by 20 December, when INSS social security and income tax (IRRF) are withheld on the full amount. This calculator computes gross proportional value, the two installments and an estimate of the December deductions — locally, nothing uploaded.
นี่คือการประมาณการเพื่อข้อมูลเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางวิชาชีพ การหัก ณ ที่จ่ายที่แน่นอนขึ้นอยู่กับกลุ่ม INSS ของคุณ ผู้อยู่ในอุปการะ และรายได้อื่นๆ ค่าเฉลี่ยล่วงเวลาและค่าจ้างผันแปร (คอมมิชชัน) เข้าสู่ฐานอย่างถูกกฎหมาย สำหรับข้อพิพาท อำนาจคือกฎ CLT ที่บังคับใช้โดย Ministério do Trabalho อัปเดตล่าสุด: กรกฎาคม 2026
คำถามที่พบบ่อย
จำนวนเงินตามสัดส่วนคำนวณอย่างไร?
เงินเดือน ÷ 12 × จำนวนเดือนที่นับ โดยเดือนจะนับถ้าคุณทำงาน ≥15 วันในเดือนนั้น ผู้ที่เริ่มงานวันที่ 20 เมษายน จะได้รับ 8/12 (พฤษภาคม–ธันวาคม): เมษายนไม่นับเนื่องจากทำงานเพียง ~10 วัน
ทำไมงวดแรกถึงมีจำนวนเงินที่ได้รับมากขึ้น?
งวดเดือนพฤศจิกายน (สูงสุดครึ่งหนึ่ง) ไม่มีการหัก INSS หรือ IRRF ทุกอย่างถูกหักในงวดเดือนธันวาคม คำนวณจาก 13º เต็ม ดังนั้นยอดสุทธิเดือนธันวาคมของคุณจึงดูน้อยกว่าครึ่งเดือนพฤศจิกายน
ค่าคอมมิชชั่นและค่าล่วงเวลารวมในเงินเดือนที่ 13 หรือไม่?
ใช่ — ค่าจ้างผันแปรป้อนตามค่าเฉลี่ยตามกฎหมาย (ค่านายหน้า ค่าล่วงเวลาปกติ ค่าเบี้ยกลางคืน) เครื่องคิดเลขให้คุณใช้รายได้เฉลี่ยต่อเดือนเป็นฐานสำหรับการประมาณการที่สมจริง
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าฉันลาออกหรือถูกไล่ออกกลางปี?
คุณได้รับเงินเดือน 13 ตามสัดส่วนในเงินชดเชยการเลิกจ้าง (ยกเว้นการเลิกจ้างโดยมีเหตุอันสมควร) กฎ 15 วันต่อเดือนเดียวกันนี้ใช้จนถึงวันที่เลิกจ้าง