เครื่องคำนวณเงินเดือนเดือนที่ 13
เงินเดือนที่ 13 ตามสัดส่วน / อากีนาลโด
รายการรายเดือน — เงินเดือนเปลี่ยนระหว่างปีหรือไม่
ป้อนรายได้จริงในแต่ละเดือน (ใส่ 0 สำหรับเดือนที่ไม่ได้ทำงาน — ในบราซิล เดือนนั้นจะถูกนับเมื่อทำงาน 15+ วันเท่านั้น) ฟิลิปปินส์: ยอดรวม ÷ 12 บราซิล: ใช้ค่าเฉลี่ยเป็นเงินเดือน
THR อินโดนีเซีย? ดู เครื่องคำนวณ THR · ค่าจ้างรายชั่วโมง: เครื่องคิดเลขเงินเดือน.
คำนวณเงินเดือนที่ 13 ของคุณ
คำนวณตามสัดส่วนเดือนที่ทำงาน บราซิลแสดงการแบ่ง 50/50 ระหว่างงวดแรกและงวดที่สอง
โบนัสคริสต์มาส (13º salário) ของบราซิลเป็นสิทธิทางกฎหมายภายใต้ Lei 4.090/1962 และ Lei 4.749/1965: เงินเดือนเพิ่มหนึ่งเดือนต่อปี โดยคิดเป็นสัดส่วนกับจํานวนเดือนที่ทํางาน — แต่ละเดือนจะนับถ้าคุณทํางานอย่างน้อย 15 วันในนั้น
การชําระเงินจะแบ่งเป็นสองงวด: งวดแรก (ครึ่งหนึ่ง ไม่มีการหักลดหย่อน) ภายในวันที่ 30 พฤศจิกายน งวดที่สองภายในวันที่ 20 ธันวาคม เมื่อ INSS เก็บภาษีประกันสังคมและภาษีเงินได้ (IRRF)) จะถูกหักภาษีเต็มจํานวน เครื่องคํานวณนี้จะคํานวณมูลค่ารวมสัดส่วน งวดสองงวด และประมาณการหักลดหย่อนเดือนธันวาคม — ในพื้นที่ ไม่มีการอัปโหลดใด ๆ
นี่คือการประมาณการเพื่อข้อมูลเท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางวิชาชีพ การหัก ณ ที่จ่ายที่แน่นอนขึ้นอยู่กับกลุ่ม INSS ของคุณ ผู้อยู่ในอุปการะ และรายได้อื่นๆ ค่าเฉลี่ยล่วงเวลาและค่าจ้างผันแปร (คอมมิชชัน) เข้าสู่ฐานอย่างถูกกฎหมาย สำหรับข้อพิพาท อำนาจคือกฎ CLT ที่บังคับใช้โดย Ministério do Trabalho อัปเดตล่าสุด: กรกฎาคม 2026
คำถามที่พบบ่อย
จำนวนเงินตามสัดส่วนคำนวณอย่างไร?
เงินเดือน ÷ 12 × จำนวนเดือนที่นับ โดยเดือนจะนับถ้าคุณทำงาน ≥15 วันในเดือนนั้น ผู้ที่เริ่มงานวันที่ 20 เมษายน จะได้รับ 8/12 (พฤษภาคม–ธันวาคม): เมษายนไม่นับเนื่องจากทำงานเพียง ~10 วัน
ทำไมงวดแรกถึงมีจำนวนเงินที่ได้รับมากขึ้น?
งวดเดือนพฤศจิกายน (สูงสุดครึ่งหนึ่ง) ไม่มีการหัก INSS หรือ IRRF ทุกอย่างถูกหักในงวดเดือนธันวาคม คำนวณจาก 13º เต็ม ดังนั้นยอดสุทธิเดือนธันวาคมของคุณจึงดูน้อยกว่าครึ่งเดือนพฤศจิกายน
ค่าคอมมิชชั่นและค่าล่วงเวลารวมในเงินเดือนที่ 13 หรือไม่?
ใช่ — ค่าจ้างผันแปรป้อนตามค่าเฉลี่ยตามกฎหมาย (ค่านายหน้า ค่าล่วงเวลาปกติ ค่าเบี้ยกลางคืน) เครื่องคิดเลขให้คุณใช้รายได้เฉลี่ยต่อเดือนเป็นฐานสำหรับการประมาณการที่สมจริง
จะเกิดอะไรขึ้นถ้าฉันลาออกหรือถูกไล่ออกกลางปี?
คุณได้รับเงินเดือน 13 ตามสัดส่วนในเงินชดเชยการเลิกจ้าง (ยกเว้นการเลิกจ้างโดยมีเหตุอันสมควร) กฎ 15 วันต่อเดือนเดียวกันนี้ใช้จนถึงวันที่เลิกจ้าง
อัปเดตล่าสุด: