Калькулятор 13-й зарплаты
Пропорциональная 13-я зарплата / aguinaldo.
Индонезия THR? См. Калькулятор THR · почасовая оплата: Калькулятор зарплаты.
Рассчитайте вашу 13-ю зарплату
Пропорционально отработанным месяцам. Для Бразилии показано стандартное разделение 50/50 между первым и вторым платежами.
Brazil's 13º salário (Christmas bonus) is a legal right under Lei 4.090/1962 and Lei 4.749/1965: one extra monthly salary per year, proportional to months worked — each month counts if you worked at least 15 days in it. Payment comes in two installments: the first (half, with no deductions) by 30 November, the second by 20 December, when INSS social security and income tax (IRRF) are withheld on the full amount. This calculator computes gross proportional value, the two installments and an estimate of the December deductions — locally, nothing uploaded.
Это оценочная информация, а не профессиональная консультация. Точное удержание зависит от вашего диапазона INSS, иждивенцев и других доходов; средние значения сверхурочных и переменная оплата (комиссии) законно входят в базу. По спорам обращайтесь к правилам CLT, которые применяются Ministério do Trabalho. Последняя проверка: июль 2026 г.
Вопросы и ответы
Как вычисляется пропорциональная сумма?
Зарплата ÷ 12 × количество учтённых месяцев, где месяц учитывается, если вы отработали ≥15 дней. Сотрудник, принятый 20 апреля, получает 8/12 (май–декабрь): апрель не учитывается, так как отработано всего ~10 дней.
Почему первый взнос больше на руки?
Ноябрьская выплата (до половины) не облагается вычетами INSS или IRRF; все удержания производятся в декабрьской выплате, рассчитанной на полную 13-ю зарплату. Поэтому ваш декабрьский нетто выглядит меньше, чем ноябрьская половина.
Входят ли комиссионные и сверхурочные в 13-ю зарплату?
Да — переменная оплата вводится по законодательному среднему (комиссии, обычные сверхурочные, ночные надбавки). Калькулятор позволяет использовать среднемесячный заработок в качестве базы для реалистичной оценки.
Что произойдет, если я уволюсь или буду уволен в середине года?
Вы получаете пропорциональную 13-ю зарплату в выходном пособии (за исключением увольнения по вине). То же правило 15-дневного месяца применяется до даты увольнения.