Calcolatore 13ª mensilità
Tredicesima / aguinaldo proporzionale.
Prospetto mensile — lo stipendio è cambiato durante l’anno?
Inserisci quanto hai effettivamente guadagnato ogni mese (lascia 0 per i mesi non lavorati — in Brasile, un mese conta solo con 15+ giorni lavorati). Filippine: totale ÷ 12. Brasile: la media viene usata come stipendio.
Indonesia THR? Vedi il Calcolatore THR · paga oraria: Calcolatore di stipendio.
Calcola la tua tredicesima
Proporzionale ai mesi lavorati. Il Brasile mostra la suddivisione standard 50/50 tra prima e seconda rata.
La tredicesima brasiliana, 13º salário (bonus di Natale), è un diritto previsto dalle Lei 4.090/1962 e Lei 4.749/1965: una mensilità aggiuntiva all’anno, proporzionale ai mesi lavorati — un mese conta se hai lavorato almeno 15 giorni.
Il pagamento avviene in due rate: la prima (metà, senza detrazioni) entro il 30 novembre, la seconda entro il 20 dicembre, quando i contributi sociali INSS e l’imposta IRRF vengono trattenuti sull’intero importo. Questo calcolatore determina il lordo proporzionale, le due rate e una stima delle trattenute di dicembre — localmente, senza caricare nulla.
Questa è una stima solo a scopo informativo, non un consiglio professionale. La ritenuta esatta dipende dalla tua fascia INSS, dai dipendenti e da altri redditi; le medie degli straordinari e la retribuzione variabile (commissioni) entrano legalmente nella base. Per le controversie, l'autorità sono le regole CLT applicate dal Ministério do Trabalho. Ultima verifica: luglio 2026.
FAQ
Come viene calcolato l'importo proporzionale?
Stipendio ÷ 12 × mesi conteggiati, dove un mese conta se hai lavorato ≥15 giorni in esso. Qualcuno assunto il 20 aprile guadagna 8/12 (maggio–dicembre): aprile non conta con solo ~10 giorni lavorati.
Perché la prima rata è più alta in mano?
La rata di novembre (fino alla metà) non ha ritenute INSS o IRRF; tutto viene trattenuto nella rata di dicembre, calcolata sull'intero 13º. Il tuo netto di dicembre quindi appare inferiore rispetto alla metà di novembre.
Le commissioni e gli straordinari entrano nel 13°?
Sì — la retribuzione variabile viene calcolata in base alla media legale (provvigioni, straordinario abituale, maggiorazione notturna). Il calcolatore ti permette di utilizzare il tuo guadagno medio mensile come base per una stima realistica.
Cosa succede se mi dimetto o vengo licenziato a metà anno?
Ricevi la 13ª proporzionale nella liquidazione (tranne in caso di licenziamento per giusta causa). La stessa regola del mese di 15 giorni si applica fino alla data di cessazione.
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