Calculator ng Netong Sahod sa Brazil
CLT salário líquido gamit ang mga talahanayan ng 2026.
Iba pang deduction — sustento at ibang bawas
Binabawasan ng sustento ang base ng IRRF (daan ng legal na deduction). Ang ibang bawas ay sa huling take-home pay lamang ibinabawas.
Mga talahanayan ng 2026 — INSS: Portaria MPS/MF 13/2026 · IRRF: kasama ang bawas ng Lei 15.270/2025 · sinuri 2026-08-14.
Detalyadong hakbang-hakbang
13º salário? Tingnan ang 13th Month Pay Kalkulator · i-validate ang CPF/CNPJ: CPF / CNPJ Validator.
Tantiya para sa karaniwang CLT paycheck. Maaaring may dagdag na union dues, benefit co-pay, o bawas na partikular sa kumpanya ang aktuwal na payslip — palaging tingnan ang iyong holerite. Hindi ito payong legal o accounting.
Mula gross hanggang take-home pay, ayon sa 2026
Sinisingil ang INSS sa mga progressive na bahagi (7.5% hanggang 14%, may kisameng R$ 8,475.55). Pagkatapos, ginagamit sa base ng IRRF ang iyong legal na deduction o ang R$ 607.20 simplified discount — alinman ang magbibigay ng mas mababang buwis — at sa huli ay ginagawang zero ng bagong bawas sa Lei 15.270/2025 ang buwis para sa gross taxable income na hanggang R$ 5,000 bawat buwan. Lahat ay tumatakbo sa iyong browser; hindi umaalis sa pahinang ito ang datos ng iyong sahod.
Ang Salário líquido — take-home pay mo sa ilalim ng CLT ng Brazil — ay ang natitira sa gross na sahod pagkatapos ibawas ang INSS social security at IRRF income tax. Ginagamit ng calculator ang mga talahanayan ng 2026: mga bracket ng INSS mula sa Portaria Interministerial MPS/MF 13/2026 (7.5% hanggang 14% sa progressive na mga bahagi, kisameng R$ 8,475.55) at ang buwanang talahanayan ng IRRF kasama ang bagong bawas ng Lei 15.270/2025. Lahat ay tumatakbo sa iyong browser — hindi kailanman ina-upload ang datos ng sahod mo.
Binago ng 2026 ang mga paycheck sa Brazil: ginagawang zero ng bawas na nilikha ng Lei 15.270/2025, na umiiral mula 1 Enero 2026, ang withholding para sa gross taxable income na hanggang R$ 5,000 bawat buwan at unti-unti itong binabawasan hanggang R$ 7,350. Nakabatay ang bawas sa iyong gross taxable income — hindi sa calculation base — at ayon sa art. 3º-A §3º, nalalapat din ito sa 13º salário. Mahigit 15 milyong manggagawa ang hindi na nagbabayad ng buwanang income tax sa ilalim ng patakarang ito.
Karaniwang pagkakamali ang pagbasa sa talahanayan ng INSS na parang iisang rate: ang kita na R$ 3,000 ay hindi nangangahulugang 12% ang babayaran sa kabuuan. May sariling rate ang bawat bahagi ng sahod — 7.5% hanggang R$ 1,621, pagkatapos ay 9%, 12%, at 14% — kaya laging mas mababa ang aktuwal na rate kaysa nominal na rate (R$ 248.60 sa R$ 3,000, o aktuwal na 8.3%). Inihahambing din ng tool ang iyong mga legal na deduction sa R$ 607.20 simplified discount at awtomatikong ginagamit ang mag-iiwan ng mas mababang buwis, gaya ng obligasyon ng mga employer.
Mga Madalas Itanong
Paano kinukuwenta ang netong sahod sa Brazil sa 2026?
Tatlong hakbang: (1) INSS sa mga progressive na bahagi — 7.5% hanggang R$ 1,621.00, 9% hanggang R$ 2,902.84, 12% hanggang R$ 4,354.27, at 14% hanggang R$ 8,475.55, na may limit na R$ 988.09; (2) IRRF sa gross mo bawas ang mga deduction (INSS, R$ 189.59 bawat dependent, sustento) o bawas ang R$ 607.20 simplified discount, alinman ang mas mababa ang buwis; (3) ibinabawas sa buwis na iyon ang bawas ng Lei 15.270/2025. Netong sahod = gross − INSS − IRRF − ibang bawas.
Sino ang zero ang income tax sa 2026?
Sinumang may gross taxable income na hanggang R$ 5,000 bawat buwan: ginagawang zero ng bawas sa Lei 15.270/2025 (hanggang R$ 312.89) ang buwanang withholding. Unti-unting nawawala ang bawas mula R$ 5,000.01 hanggang R$ 7,350; wala nang bawas lampas R$ 7,350. Hindi nagbago ang progressive table — gumagana ang exemption bilang bawas na inilalapat pagkatapos nito.
Ano ang simplified discount at kailan ito mas mainam?
Pinapalitan nito ang lahat ng legal na deduction (INSS, mga dependent, sustento) ng nakapirming R$ 607.20 na bawas sa base ng IRRF. Karaniwan itong mas mainam para sa mas mababang sahod, kung saan mas mataas ang R$ 607.20 kaysa aktuwal na INSS na kinaltas. Kinukuwenta ng calculator ang dalawang paraan at awtomatikong pinipili ang mas mura — ang parehong pagpiling obligadong gawin ng iyong employer.
Binabawasan ba ng FGTS ang netong sahod ko?
Hindi. Ang FGTS (8% ng gross) ay idinedeposito ng employer sa iyong account bukod pa sa sahod — hindi ito ibinabawas sa paycheck mo kaya hindi ito binabawas ng calculator. Binabawasan naman ng union dues, health-plan co-pay, at transport voucher ang take-home pay; idagdag ang mga iyon sa Ibang bawas.
Aling tax year ang ginagamit ng calculator na ito?
Para lamang sa 2026, at malinaw itong nakasaad sa pahina: INSS mula sa Portaria Interministerial MPS/MF 13/2026 (minimum na sahod R$ 1,621.00, kisame R$ 8,475.55) at ang buwanang talahanayan ng IRRF na umiiral mula Mayo 2025, kasama ang bawas ng Lei 15.270/2025. Nasa hiwalay na data file na may tatak ng taon ang mga talahanayan — huling sinuri ang mga patakaran noong 2026-08-14.
Pareho ba ang pagbubuwis sa 13º salário?
Halos pareho: eksklusibong binubuwisan sa pinagmulan ang 13º, hiwalay sa sahod ng buwan, kaya hindi nito itinutulak ang sahod mo sa Disyembre sa mas mataas na bracket. Ayon sa art. 3º-A §3º ng Lei 9.250/1995, nalalapat din dito ang bawas ng 2026. Gamitin ang aming calculator ng ika-13 suweldo upang makita ang dalawang hulog kasama ang INSS at IRRF.