金融
离职酬金计算器
离职/服务终了酬金（印度和阿联酋）。
估算您的法定离职金
选择司法管辖区，并输入适用工资和服务年限。结果采用法定最低规则；更优惠的合同、最新官方指引或具有约束力的司法解释可能会改变金额。
常见问题
印度的离职酬金怎么算？
根据2025年11月21日生效的2020年版《社会保障法》框架，估算结果为 (15 ÷ 26) × 最近一个月的基本工资加上符合条件的津贴 × 计入年限，最高不超过₹20,00,000。通常需满足五年任职要求，死亡或残疾等情况除外。
在印度，服务年限如何四舍五入？
首先要核对五年资格门槛与实际服务年限。一旦符合资格，超过六个月的零散年份可算作额外一年：5年7个月算作6年，而5年6个月仍算作5年。
海湾国家的情况如何？
阿联酋、沙特阿拉伯和卡塔尔的估算均基于基本工资。阿联酋前五年每年按21天计算，之后为30天；卡塔尔每年至少21天；沙特阿拉伯前五年每年按半个月计算，之后为一个月，具体数额会因辞职等情况有所减少。
我可以使用日期而非年份和月份吗？
是的 — 输入开始日期和结束日期，该工具便会计算出已完成的日历年数、月数及剩余天数。
最后更新: