薪资计算器
时薪与年薪互相换算。
更改货币只会更改标签和舍入方式，不会换算汇率。JPY 显示 0 位小数。
时薪与年薪，双向换算
使用带薪周数、工作日和加班时间比较税前薪酬周期。扣除结果仅代表您输入的情景。
将时薪换算为周薪、月薪和年薪，包括按 1.5× 计算的加班费，并按固定税率估算税后收入。例如：$25/hour × 40 h/week × 52 weeks = 每年税前 $52,000；按 25% 固定税率估算，税后为 $39,000。
计算过程完全透明：税前收入 = 时薪 × 每周工时 × 有薪周数。常见快捷算法“时薪 × 2080”假设正好是 40 × 52；本计算器可调整周数来模拟无薪休假，同样按 $25/40 h 计算，50 个有薪周会使税前收入降至 $50,000，这才是没有带薪休假的承包者应采用的真实数字。
加班采用 1.5 倍加班费（时薪 × 一倍半）惯例：每周每个加班小时增加 时薪 × 1.5。按 $25 时薪每周加班五小时，会增加 5 × 25 × 1.5 × 52 = $9,750，使全年税前收入升至 $61,750。部分司法辖区和合同规定节假日按 2× 计薪，请核对当地规则；本页以 1.5× 为基准。
坦率说明边界：税率字段只是用于快速规划的单一固定百分比。真实所得税采用分级税率，并随国家、州、报税身份和扣除项而变化；请把税后数字视为粗略范围，而不是工资单。这只是数学计算，不构成税务建议。
已发布测试向量——每项均通过在线工具验证：$25 × 40 h × 52 w = 税前 $52,000 · 25% 固定税率 → 税后 $39,000 · 每周 +5 加班小时且按 1.5× → 税前 $61,750 · 无薪周数会按比例降低税前收入。最后验证：2026-08-12。
常见问题
如何把时薪换算成年薪？
时薪 × 每周工时 × 每年有薪周数。常见的“×2080”快捷算法就是 40 h × 52 w。$25/hour → $52,000。如果有无薪休假，请减少周数：50 个有薪周 → $50,000；谈薪时，这会造成实质性差异。
这里如何计算加班费？
按 1.5 倍加班费（时薪 × 一倍半）惯例：每周每个加班小时增加 时薪 × 1.5，再按有薪周数折算为全年。按 $25 时薪加班 5 小时 = 5 × 37.50 × 52 = $9,750/year。合同若规定节假日按 2× 计薪，需要手动调整。
税后净收入数字适用于我所在的国家吗？
这是用于规划的固定百分比估算。真实税费采用分级税率，并取决于司法辖区、报税身份、扣除项和社会缴费。你可以用它在相同口径下比较不同工作机会，再使用当地薪资计算器或咨询会计师来核实税后收入。
固定年薪工作和时薪工作该如何比较？
用薪资除以真实的预计工时：$60,000 年薪若实际每周工作 45 h、全年 52 周，折合 $25.64/hour；这只略高于带有薪加班费的 $25 时薪，而后者每周加班 5 小时可得税前年薪 $61,750。本计算器会把比较的两面都清楚列出。
计算器会考虑无薪休假吗？
可以。把“每年周数”设置为实际获得薪酬的周数。自由职业者通常填写 46–48，为无薪假期和病假预留时间；一开始就如实填写，可以避免把年收入高估数千美元。
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