Máy tính trợ cấp
Trợ cấp thôi việc (Ấn Độ & UAE).
Ước tính trợ cấp thôi việc theo luật
Chọn khu vực pháp lý rồi nhập mức lương và thời gian làm việc áp dụng. Kết quả dùng quy tắc tối thiểu theo luật; hợp đồng có lợi hơn, hướng dẫn chính thức hiện hành hoặc cách giải thích tư pháp ràng buộc có thể làm thay đổi số tiền.
Câu hỏi thường gặp
Trợ cấp thôi việc ở Ấn Độ được tính như thế nào?
Theo Quy chế An sinh xã hội năm 2020 có hiệu lực từ ngày 21 tháng 11 năm 2025, mức ước tính là (15 ÷ 26) × lương cơ bản hàng tháng gần nhất cộng với khoản trợ cấp được hưởng × số năm đóng góp, với mức trần là ₹20,00,000. Điều kiện tiêu chuẩn để hưởng là 5 năm, trừ các trường hợp như tử vong hoặc khuyết tật.
Số năm làm việc tại Ấn Độ được làm tròn như thế nào?
Trước tiên hãy kiểm tra xem thời gian làm việc có đạt ngưỡng 5 năm hay không. Khi đã đủ điều kiện, một năm không đầy 12 tháng nhưng trên 6 tháng sẽ được tính thêm 1 năm: 5 năm 7 tháng sẽ được tính là 6 năm, còn 5 năm 6 tháng thì vẫn là 5 năm.
Vậy còn các nước vùng Vịnh thì sao?
Các ước tính của UAE, Ả Rập Xê Út và Qatar đều dựa trên mức lương cơ bản. UAE áp dụng 21 ngày mỗi năm trong 5 năm đầu và 30 ngày sau đó; Qatar yêu cầu tối thiểu 21 ngày mỗi năm; còn Ả Rập Xê Út dùng nửa tháng cho mỗi năm trong 5 năm đầu và 1 tháng sau đó, với các trường hợp nghỉ việc sẽ bị giảm trừ.
Tôi có thể dùng ngày tháng thay vì năm và tháng không?
Vâng — hãy nhập ngày bắt đầu và ngày kết thúc, công cụ sẽ tính ra số năm, tháng đã hoàn thành và số ngày còn lại.
Cập nhật lần cuối: