Calculadora de Gratificação
Gratificação por tempo de serviço (Índia e EAU).
Estime sua gratificação legal
Escolha a jurisdição e informe o salário e o período de serviço aplicáveis. Os resultados usam as regras mínimas legais; um contrato mais favorável, orientações oficiais atuais ou uma interpretação judicial vinculante podem alterar o valor.
Perguntas frequentes
Como a gratificação é calculada na Índia?
De acordo com o Código de Segurança Social, a estrutura de 2020 em vigor desde 21 de novembro de 2025, a estimativa é (15 ÷ 26) × último salário básico mensal mais o AB elegível × anos creditados, limitado a ₹20,00,000. A elegibilidade padrão requer cinco anos, exceto em casos como morte ou incapacidade.
Como os anos de serviço são arredondados na Índia?
Primeiro, verifique se o período de serviço atinge o limite de elegibilidade de cinco anos. Uma vez elegível, um período parcial superior a seis meses conta como um ano adicional: 5 anos e 7 meses contam como 6 anos, enquanto 5 anos e 6 meses contam como 5.
E quanto aos países do Golfo?
As estimativas para Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita e Catar usam o salário básico. Nos Emirados Árabes Unidos, são 21 dias por ano nos primeiros cinco anos e 30 dias depois; no Catar, o mínimo é de 21 dias por ano; na Arábia Saudita, meio mês nos primeiros cinco anos e um mês depois, sujeito a reduções por demissão.
Posso usar datas em vez de anos e meses?
Sim — insira as datas de início e fim e a ferramenta calculará os anos, meses e dias restantes completos do calendário.
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