13e maand salaris calculator
Pro rata 13e maand / aguinaldo.
Maandoverzicht — is het salaris gedurende het jaar gewijzigd?
Vul in wat je elke maand werkelijk hebt verdiend (vul 0 in voor niet-gewerkte maanden — in Brazilië telt een maand alleen bij 15+ gewerkte dagen). Filipijnen: totaal ÷ 12. Brazilië: het gemiddelde geldt als salaris.
Indonesië THR? Zie de THR-calculator · uurloon: Salariscalculator.
Bereken uw 13e maand loon
Naar rato van gewerkte maanden. Brazilië toont de standaard 50/50-verdeling tussen eerste en tweede termijn.
Het Braziliaanse 13º salário (kerstbonus) is een wettelijk recht volgens Lei 4.090/1962 en Lei 4.749/1965: één extra maandsalaris per jaar, evenredig aan het aantal gewerkte maanden — een maand telt mee als u daarin minstens 15 dagen hebt gewerkt.
De betaling gebeurt in twee termijnen: de eerste (de helft, zonder inhoudingen) vóór 30 november, de tweede vóór 20 december, wanneer INSS-sociale zekerheid en inkomstenbelasting (IRRF) over het volledige bedrag worden ingehouden. Deze calculator berekent de bruto proportionele waarde, beide termijnen en een schatting van de inhoudingen in december — lokaal, niets wordt geüpload.
Dit is een schatting uitsluitend ter informatie, geen professioneel advies. Exacte inhouding hangt af van uw INSS-schijf, afhankelijke personen en ander inkomen; overweek gemiddelden en variabel loon (commissies) gaan wettelijk in de basis. Voor geschillen is de autoriteit de CLT-regels gehandhaafd door het Ministério do Trabalho. Laatst geverifieerd: juli 2026.
FAQ
Hoe wordt het proportionale bedrag berekend?
Salaris ÷ 12 × getelde maanden, waarbij een maand telt als u er ≥15 dagen in hebt gewerkt. Iemand aangenomen op 20 april verdient 8/12 (mei–december): april telt niet met slechts ~10 gewerkte dagen.
Waarom is de eerste termijn hoger in hand?
De novembertermijn (tot de helft) heeft geen INSS- of IRRF-aftrek; alles wordt ingehouden in de decembertermijn, berekend over de volledige 13e. Uw december-netto ziet er daarom kleiner uit dan de novemberhelft.
Komen commissies en overwerk in de 13º?
Ja — variabel loon wordt ingevoerd via het wettelijk gemiddelde (commissies, gebruikelijke overuren, nachttoeslag). De calculator laat u uw gemiddelde maandelijkse inkomen gebruiken als basis voor een realistische schatting.
Wat gebeurt er als ik halverwege het jaar ontslag neem of word ontslagen?
U ontvangt de evenredige 13º in uw ontslagvergoeding (behalve bij ontslag om dringende reden). Dezelfde 15-dagen-maandregel geldt tot aan de ontslagdatum.
Laatst bijgewerkt: