Calculateur de 13e mois
13e salaire / aguinaldo au prorata.
Indonésie THR ? Voir le Calculateur THR · salaire horaire : Calculateur de salaire.
Calculez votre 13e mois
Calculé au prorata des mois travaillés. Le Brésil affiche la répartition standard 50/50 entre la première et la deuxième tranche.
Brazil's 13º salário (Christmas bonus) is a legal right under Lei 4.090/1962 and Lei 4.749/1965: one extra monthly salary per year, proportional to months worked — each month counts if you worked at least 15 days in it. Payment comes in two installments: the first (half, with no deductions) by 30 November, the second by 20 December, when INSS social security and income tax (IRRF) are withheld on the full amount. This calculator computes gross proportional value, the two installments and an estimate of the December deductions — locally, nothing uploaded.
Ceci est une estimation à titre informatif uniquement, pas un conseil professionnel. La retenue exacte dépend de votre tranche INSS, de vos personnes à charge et autres revenus ; les moyennes d'heures supplémentaires et les rémunérations variables (commissions) entrent légalement dans la base. En cas de litige, l'autorité est constituée par les règles CLT appliquées par le Ministério do Trabalho. Dernière vérification : juillet 2026.
FAQ
Comment est calculé le montant proportionnel ?
Salaire ÷ 12 × mois comptés, où un mois compte si vous avez travaillé ≥15 jours dedans. Quelqu’un embauché le 20 avril gagne 8/12 (mai–décembre) : avril ne compte pas avec seulement ~10 jours travaillés.
Pourquoi la première mensualité est-elle plus élevée en net ?
La tranche de novembre (jusqu'à la moitié) ne comporte aucune déduction INSS ou IRRF ; tout est retenu dans la tranche de décembre, calculée sur la totalité du 13º. Votre net de décembre semble donc inférieur à la moitié de novembre.
Les commissions et les heures supplémentaires entrent-elles dans le 13º ?
Oui — la rémunération variable est saisie par la moyenne légale (commissions, heures supplémentaires habituelles, prime de nuit). Le calculateur vous permet d'utiliser votre salaire mensuel moyen comme base pour une estimation réaliste.
Que se passe-t-il si je démissionne ou suis licencié en cours d’année ?
Vous recevez le 13º proportionnel dans votre indemnité de licenciement (sauf en cas de licenciement pour faute grave). La même règle du mois de 15 jours s'applique jusqu'à la date de licenciement.