Calculadora de Gratificación
Gratificación por fin de servicio (India y EAU).
Estima tu gratificación legal
Elige la jurisdicción e introduce el salario y el periodo de servicio aplicables. Los resultados usan las reglas mínimas legales; un contrato más favorable, las directrices oficiales vigentes o una interpretación judicial vinculante pueden cambiar el importe.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la gratificación en la India?
Según el Código de Seguridad Social, marco del año 2020 vigente a partir del 21 de noviembre de 2025, la estimación es (15 ÷ 26) × último salario básico mensual más la compensación por antigüedad elegible × años acreditados, con un límite de ₹20,00,000. La elegibilidad estándar requiere cinco años, excepto en casos como fallecimiento o discapacidad.
¿Cómo se redondean los años de servicio en India?
Primero verifica si cumples con el umbral de elegibilidad de cinco años respecto al tiempo de servicio real. Una vez elegible, un período parcial superior a seis meses cuenta como un año adicional: 5 años y 7 meses equivalen a 6 años, mientras que 5 años y 6 meses equivalen a 5.
¿Y qué hay de los países del Golfo?
Las estimaciones para los EAU, Arabia Saudita y Qatar utilizan el salario básico. En los EAU se usan 21 días al año durante los primeros cinco años y 30 días después; en Qatar se aplican al menos 21 días al año, y en Arabia Saudita se usan medio mes por cada uno de los primeros cinco años y un mes después, sujeto a reducciones por renuncia.
¿Puedo usar fechas en lugar de años y meses?
Sí: introduce las fechas de inicio y fin y la herramienta calculará los años calendario completos, meses y días restantes.
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