Kalkulačka třináctého platu
Proporcionální 13. plat / aguinaldo.
Měsíční účetní kniha – změnil se během roku plat?
Zadejte, kolik jste skutečně vydělali každý měsíc (pro měsíce bez práce nechte hodnotu 0 – v Brazílii se měsíc počítá pouze při 15 a více odpracovaných dnech). Filipíny: součet ÷ 12. Brazílie: jako plat se použije průměr.
Indonéský THR? Podívejte se na Kalkulačka THR · Hodinová mzda: Kalkulačka platu.
Vypočítejte si svůj 13. měsíční plat
Výpočet podle počtu odpracovaných měsíců. V Brazílii je standardní rozdělení na první a druhou splátku v poměru 50/50.
Třináctý plat Brazílie (vánoční bonus) je zákonné právo podle zákonů Lei 4.090/1962 a Lei 4.749/1965: jeden dodatečný měsíční plat ročně, úměrný počtu odpracovaných měsíců – každý měsíc se počítá, pokud jste v něm pracovali alespoň 15 dní.
Platba probíhá ve dvou splátkách: první (polovina, bez srážek) do 30. listopadu, druhá do 20. prosince, kdy se z celé částky odebírají sociální pojištění INSS a daň z příjmu (IRRF). Tento kalkulátor vypočítá hrubou poměrnou hodnotu, obě splátky a odhad prosincových srážek – lokálně není nic nahráno.
Jedná se o odhad určený pouze pro informaci, nikoli o odborné doporučení. Přesné zdanění závisí na vaší sazbě INSS, vyživovaných osobách a dalších příjmech; průměrné hodiny přesčasů a variabilní mzda (provize) se zákonně započítávají do základu daně. V případě sporů je příslušným orgánem CLT pravidla vynucovaná Ministerstvem práce. Naposledy ověřeno: červenec 2026.
FAQ
Jak se vypočítává poměrná částka?
Mzda ÷ 12 × počet započítaných měsíců, přičemž měsíc se započítá, pokud jste v něm pracovali ≥15 dní. Osoba najatá 20. dubna dostane 8/12 (květen–prosinec): duben se nezapočítá, protože jste v něm pracovali jen ~10 dní.
Proč je první splátka ve skutečnosti vyšší?
Listopadová splátka (do výše poloviny) nepodléhá srážkám INSS ani IRRF; všechno je sraženo v prosinci, kdy se počítá z celé 13. splátky. Váš prosincový čistý příjem tedy bude nižší než listopadová polovina.
Započítají se provize a přesčasy do 13. výplaty?
Ano – proměnlivá mzda se zohledňuje podle zákonného průměru (provize, běžné přesčasy, noční příplatek). Kalkulačka vám umožňuje použít svůj průměrný měsíční výdělek jako základ pro realistický odhad.
Co se stane, když odejdu nebo budu propuštěn uprostřed roku?
Ve své odstupném dostanete poměrnou část 13. platu (kromě případů ukončení pracovního poměru z vážných důvodů). Stejné pravidlo 15denního měsíce platí až do data ukončení.
Naposledy aktualizováno: