حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

وفقًا لقانون الضمان الاجتماعي وإطار عمل عام 2020 الساري اعتبارًا من 21 نوفمبر 2025، التقدير هو (15 ÷ 26) × آخر راتب أساسي شهري بالإضافة إلى البدل المؤهل × عدد السنوات المسجلة، بحد أقصى قدره ₹20,00,000. تتطلب الشروط القياسية خمس سنوات، باستثناء حالات مثل الوفاة أو الإعاقة.

تحقق أولاً من عتبة الأهلية البالغة خمس سنوات مقابل مدة الخدمة الفعلية. وبمجرد الاستحقاق، تُحتسب السنة الجزئية التي تتجاوز ستة أشهر كسنة إضافية: 5 سنوات و7 أشهر تُحتسب كـ 6 سنوات، بينما 5 سنوات و6 أشهر تُحتسب كـ 5 سنوات.

تستخدم تقديرات دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر الأجر الأساسي؛ تخصص الإمارات 21 يومًا سنويًا للسنوات الخمس الأولى و30 يومًا بعدها، بينما تحدد قطر حدًا أدنى قدره 21 يومًا سنويًا، وتخصص السعودية نصف شهر لكل سنة من السنوات الخمس الأولى وشهرًا واحدًا بعدها، مع احتساب تخفيضات الاستقالة.

نعم — أدخل تاريخي البداية والنهاية وستستخرج الأداة السنوات التقويمية المكتملة والشهور والأيام المتبقية.