Validateur PESEL Pologne
Valider le chiffre de contrôle PESEL polonais.
Contrôle par lots — en coller plusieurs, un par ligne
Valider un PESEL polonais
Collez un PESEL à 11 chiffres pour vérifier son chiffre de contrôle et lire le sexe qu'il code. Tout s'exécute localement dans votre navigateur.
PESEL is Poland's 11-digit personal identity number, maintained under the PESEL Act by the Ministry of Digital Affairs. It encodes date of birth (positions 1–6, with the month offset marking the century: +20 for 2000–2099, +40 for 2100s, +80 for 1800s), a serial number, sex (10th digit: odd = male, even = female), and a check digit. The checksum multiplies the first 10 digits by weights 1-3-7-9-1-3-7-9-1-3; the check digit is (10 − (sum mod 10)) mod 10. This tool validates the date (including the century offset), decodes sex and birth date, and recomputes the checksum — entirely in your browser.
Une structure PESEL valide ne confirme pas que le numéro a réellement été délivré à quelqu'un ; seuls les registres gouvernementaux le peuvent. Ne traitez jamais une vérification de format comme une vérification d'identité. Dernière vérification : juillet 2026.
FAQ
Comment le PESEL encode-t-il une personne née en 2004 ?
Le champ du mois reçoit +20 : une personne née le 15 mars 2004 a les positions 1–6 = 042315 (04 année, 23 = mars + 20, 15 jour). Née en 1998, la même date serait 980315 sans décalage.
Quel chiffre indique le sexe ?
Le 10e : les chiffres impairs (1,3,5,7,9) signifient masculin, les chiffres pairs (0,2,4,6,8) signifient féminin. L'outil le décode pour vous.
Que vérifie exactement la somme de contrôle ?
Il détecte les fautes de frappe d'un seul chiffre et la plupart des inversions. Les poids 1,3,7,9 se répètent sur les 10 premiers chiffres ; la somme plus le chiffre de contrôle doit être divisible par 10.
Valider un PESEL ici est-il conforme au RGPD ?
Le numéro ne quitte jamais votre appareil — la validation est un calcul local pur, sans téléchargement, journalisation ou stockage. Néanmoins, traitez les numéros PESEL d'autrui uniquement sur une base légale ; une vérification en bloc des employés relève de votre responsabilité en tant que responsable du traitement.