Finance

Calculateur 401(k)

Projeter la croissance de l'épargne-retraite américaine.

Exemples
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Solde projeté
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Croissance de l'investissement

Projection année par année
Options d’exportation

Épargne imposable ? Calculateur d'intérêts composés · objectif mensuel : Calculateur d'objectif d'épargne · SIP indien : Calculateur SIP.

Projectez votre 401(k)

Saisissez votre âge, votre solde, votre salaire, votre pourcentage de cotisation et la règle d’abondement du régime. Les règles IRS 2026 versionnées appliquent la limite salariale selon l’âge, la limite employé + employeur de $72,000 et le plafond de rémunération admissible de $360,000 avant toute intégration dans la projection.

La croissance utilise un rendement annuel nominal capitalisé mensuellement, avec versements en fin de mois. Les barres empilées et le tableau annuel distinguent votre argent, l’abondement de l’employeur et la croissance des placements ; les exports CSV, impression et fiche de résultat restent dans votre navigateur.

FAQ

Comment fonctionne la contrepartie de l'employeur ?

Un plan américain typique correspond à un pourcentage de vos versements, dans la limite d'un plafond exprimé en pourcentage du salaire — par exemple « 50 % des cotisations jusqu'à 6 % du salaire ». La calculatrice conserve cette hiérarchie : taux de correspondance × min(pourcentage de vos versements, plafond du plan) × rémunération éligible. Selon le règlement de l'IRS de 2026, la rémunération éligible est plafonnée à 360 000 $, et les dépôts prévus par l'employé et l'employeur sont plafonnés à 72 000 $.

Quels sont les plafonds de cotisation au plan 401(k) pour 2026 ?

IRS 2026 (Avis IRS 2025-67, vérifié le 21 juillet 2026) : la limite de report des cotisations pour un employé est de 24 500 $ avant 50 ans ; 32 500 $ entre 50 et 59 ans ; 35 750 $ entre 60 et 63 ans ; et 32 500 $ à partir de 64 ans, si le plan autorise les cotisations complémentaires. Les ajouts annuels de l'employé et de l'employeur sont plafonnés à 72 000 $, et la rémunération prise en compte pour les cotisations est plafonnée à 360 000 $. La projection exclut les montants dépassant les limites applicables.

Quand une cotisation de rattrapage doit-elle être de type Roth ?

Si vos salaires FICA de 2025 versés par l'employeur parrainant le plan ont dépassé 150,000 $, les versements de rattrapage de 2026 doivent généralement être de type Roth. Ce calculateur affiche uniquement cet avertissement ; il ne modélise pas le traitement fiscal Roth ou traditionnel.

Que signifie cette intuition « +2 % de plus » ?

Cela montre à quel point votre solde retraite serait plus important si vous augmentiez votre propre contribution de seulement 2 points de pourcentage — un moyen rapide de voir le bénéfice à long terme d’un peu plus d’économies.

La croissance est-elle garantie ?

Non. Le rendement correspond à un taux de projection annuel nominal composé mensuellement, les cotisations étant ajoutées en fin de mois. Les rendements réels varient et ne sont pas garantis. Le salaire est considéré comme constant ; cette estimation exclut les frais, les règles de droit à l'allocation, le calendrier de paie et les ajustements annuels.

Inclut-il les taxes ?

Non. Un plan 401(k) traditionnel bénéficie d’une fiscalité différée et les retraits à la retraite sont imposés en tant que revenus ; cette estimation ignore les impôts et les frais.

Puis-je télécharger ou imprimer la projection ?

Oui. « Télécharger le fichier CSV » enregistre la projection annuelle sous forme de fichier de feuille de calcul généré entièrement dans votre navigateur ; « Imprimer » produit un document propre avec le graphique et le tableau complet, et « Partager en tant qu'image » crée une carte récapitulative.

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