Polen PESEL-Validator
Validiere eine polnische PESEL-Prüfziffer.
Batch-Check – viele einfügen, eine pro Zeile
Validieren Sie eine polnische PESEL
Fügen Sie eine 11-stellige PESEL ein, um die Prüfziffer zu überprüfen und das darin kodierte Geschlecht auszulesen. Alles läuft lokal in Ihrem Browser.
PESEL is Poland's 11-digit personal identity number, maintained under the PESEL Act by the Ministry of Digital Affairs. It encodes date of birth (positions 1–6, with the month offset marking the century: +20 for 2000–2099, +40 for 2100s, +80 for 1800s), a serial number, sex (10th digit: odd = male, even = female), and a check digit. The checksum multiplies the first 10 digits by weights 1-3-7-9-1-3-7-9-1-3; the check digit is (10 − (sum mod 10)) mod 10. This tool validates the date (including the century offset), decodes sex and birth date, and recomputes the checksum — entirely in your browser.
Eine gültige PESEL-Struktur bestätigt nicht, dass die Nummer tatsächlich an jemanden ausgestellt wurde; das können nur amtliche Aufzeichnungen. Behandeln Sie eine Formatprüfung niemals als Identitätsnachweis. Zuletzt geprüft: Juli 2026.
FAQ
Wie kodiert PESEL eine Person, die 2004 geboren ist?
Das Monatsfeld erhält +20: Eine am 15. März 2004 geborene Person hat Positionen 1–6 = 042315 (04 Jahr, 23 = März + 20, 15 Tag). Bei Geburt 1998 wäre das gleiche Datum 980315 ohne Versatz.
Welche Ziffer gibt das Geschlecht an?
Die 10. Stelle: ungerade Ziffern (1,3,5,7,9) bedeuten männlich, gerade Ziffern (0,2,4,6,8) bedeuten weiblich. Das Tool dekodiert es für Sie.
Was genau prüft die Prüfsumme?
Es erkennt Einzelfehler und die meisten Vertauschungen. Die Gewichte 1,3,7,9 wiederholen sich über die ersten 10 Ziffern; die Summe plus Prüfziffer muss durch 10 teilbar sein.
Ist die Validierung einer PESEL hier DSGVO-sicher?
Die Nummer verlässt niemals Ihr Gerät – die Validierung ist reine lokale Mathematik ohne Upload, Protokollierung oder Speicherung. Gehen Sie dennoch nur mit gesetzlicher Grundlage mit PESEL-Nummern anderer um; eine Batch-Prüfung von Mitarbeitern liegt in Ihrer Verantwortung als Verantwortlicher.